Bạn hiện là nhân viên văn phòng đang tìm hiểu vay tín chấp cần giấy tờ gì để có thể giải quyết khó khăn tài chính mình đang gặp phải. Có thể là khoản vay của bạn để mua sắm những đồ dùng nội thất, trang trí căn nhà, mua xe,… Vậy khi chọn vay tín chấp qua lương thì bạn cần chuẩn bị gì?
Xem nhanh
1. Thủ tục và hồ sơ vay tín chấp qua lương
Hồ sơ vay tín chấp qua lương
Vậy vay tín chấp cần giấy tờ gì? Những thông tin cần có trong hồ sơ vay tín chấp qua lương thường gồm:
Hồ sơ cần chuẩn bị khi thực hiện vay tín chấp qua lương
- Giấy tờ đề nghị vay tiền theo mẫu ở ngân hàng/ công ty tài chính bạn chọn.
- CCCD/CMND/ Hộ chiếu vẫn còn trong thời gian hiệu lực.
- Sổ tạm trú/ Sổ hộ khẩu hay giấy xác nhận đang tạm trú.
- Hợp đồng về lao động vẫn còn thời gian hiệu lực hoặc quyết định được bổ nhiệm.
- Sao kê bảng lương ngân hàng trong 3 đến 6 tháng gần đây nhất.
- Xác nhận mức thu nhập, phiếu lương ở công ty.
- Giấy tờ có liên quan tới mục đích cho vay.
Điều kiện vay tín chấp qua lương
Hình thức vay tín chấp qua lương được phê duyệt trên cơ sở mức thu nhập ở nguồn lương người vay, vì thế người vay cần đáp ứng được các điều kiện như sau:
- Thuộc độ tuổi lao động từ 18 tuổi đến 60 tuổi đối với nam và với nữ là từ 22 tuổi tới 55 tuổi.
- Có thời gian khi làm việc thời hạn trên 3 đến 6 tháng ở nơi đang làm hiện tại.
- Mức thu nhập hàng tháng đều đặn là tối thiểu 3 đến 5 triệu trở lên.
Một chú ý nhỏ là ngoài việc bạn cần chuẩn bị những hồ sơ đầy đủ ở trên, thì bạn cần phải cung cấp thông tin số điện thoại cố định ở địa chỉ làm việc để quá trình thẩm định cho hồ sơ vay tín chấp nhanh chóng.
2. Vay tín chấp qua lương có những hình thức để chứng minh về tài chính nào?
Ngày nay có hai hình thức vay tiền để chứng minh thu nhập qua lương được các ngân hàng/ công ty tài chính chấp nhận là chứng minh theo bản sao kê trong tài khoản được trả lương và chứng minh theo bảng lương.
Có nhiều hình thức để chứng minh thu nhập khi vay tín chấp qua lương
Chứng minh thu nhập qua xác nhận về lương, bảng lương
Hình thức vay tiêu dùng để chứng minh thu nhập/ lương này áp dụng với những khách hàng hiện được nhận lương theo tiền mặt. Ở hình thức chứng minh thu nhập này, bảng lương khách hàng sẽ cần được công ty hiện đang làm đóng dấu. Khách hàng cần có thời gian được nhận lương đạt tối thiểu là 3 đến 6 tháng làm việc trở lên. Đồng thời cũng cần có bản hợp đồng lao động chính thức thời hạn từ 1 năm.
Chứng minh thu nhập qua biên lai sao kê về tài khoản nhận lương
Với đối tượng khách hàng đang được doanh nghiệp/ công ty trả lương thông qua số tài khoản ở ngân hàng thì sẽ nhận được ưu tiên khi vay vốn theo lương. Không giống bảng lương cần được xác nhận, đóng dấu ở đơn vị làm việc, khách hàng hiện có số tài khoản để trả lương theo ngân hàng thì sẽ được bên ngân hàng tiến hành sao kê lương 3 đến 6 tháng thu nhập gần nhất rồi đóng dấu và xác nhận qua ngân hàng.
3. Hạn mức tiền và thời gian vay tín chấp qua lương là bao nhiêu?
Mỗi công ty tài chính/ ngân hàng sẽ có các quy định về hạn mức vay qua lương tối đa khác nhau. Theo đó thì đa số những tổ chức tài chính ngày nay có hạn mức để cho vay tiền từ 3 tới 12 lần mức lương. Trong cùng tổ chức tài chính, các hồ sơ được đánh giá tốt thì sẽ có hạn mức để cho vay cao hơn.
Cần nắm được hạn mức tiền và thời gian khi vay tín chấp qua lương
Thời gian cho vay tiền qua lương cũng sẽ phụ thuộc đánh giá từ ngân hàng và nhu cầu khách hàng. Thời gian cho vay vô cùng linh hoạt, hiện thấp nhất đang là 6 tháng, cao nhất thì lên đến 5 năm.
Hy vọng qua những chia sẻ trên, bạn đã nắm được cho mình vay tín chấp cần giấy tờ gì và các thông tin hữu ích khác khi vay tín chấp qua lương. Cùng với các đặc điểm, lợi ích nổi bật, chắc chắn hình thức vay tín chấp qua lương sẽ giúp cho khách hàng giải quyết được khó khăn về tài chính một cách tốt, nhanh chóng nhất. Nếu muốn tham khảo thêm những thông tin về hình thức vay này bạn cũng có thể truy cập nhanh đến những chuyên mục tiếp theo của chúng tôi.
